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homme/femme de peine Vérifié

Publiée le 26 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur INTEGRAL HVAC & CONTRACTING INC.

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement89 SUNNY MEADOW BLVD.Brampton, ONL6R 2H8
  • Salaire22,00 de l’heure / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2853623

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

Formation offerte

Responsabilités

Tâches

  • Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
  • Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
  • Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
  • Effectuer des réparations mineures aux appareils
  • Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
  • Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Flexibilité

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

  • Autochtones
  • Nouveaux arrivants au Canada
  • Jeunes

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-05-19

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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INTEGRAL HVAC & CONTRACTING INC.

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Date de modification :