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Publiée le 15 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Neway Traffic Management Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Bruyant. Dangereux. Poussiéreux. Froid/réfrigéré. Chaud. Milieu de travail: Milieu urbain. Endroit éloigné. Divers lieux de travail. Milieu rural. Chantier de construction. Tâches: Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Véhicule fournit par l'employeur. Disposé à voyager régulièrement. Permis de conduire valide. Frais de déplacements payés par l'employeur. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Souci du détail. Heures supplémentaires demandées. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Téléphone cellulaire. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Expérience: Expérience un atout. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance de groupe. Kilométrage payé. Autres avantages: Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités).- EmplacementDifférentes régions9401 Trans Canada Highway suite Lot 11Chemainus, , BCV0R 1K4Nanaimo, , BCV9X 1V1Emploi sur la route
- Salaire19,50 $ à 27,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 25 à 50 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 10 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2875808
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Emploi sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Bruyant
- Dangereux
- Poussiéreux
- Froid/réfrigéré
- Chaud
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Endroit éloigné
- Divers lieux de travail
- Milieu rural
- Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
- Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Possède un véhicule
- Véhicule fournit par l'employeur
- Disposé à voyager régulièrement
- Permis de conduire valide
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Heures supplémentaires demandées
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Téléphone cellulaire
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Assurance de groupe
- Kilométrage payé
Autres avantages
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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