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superviseur/superviseure - restauration rapide Vérifié
Publiée le 19 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur 6463436 CANADA LTD.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Restaurant. Tâches: Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments. Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Embaucher, former et superviser le personnel. Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing. Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Contrôler les recettes et réviser les méthodes et les prix. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Établir le coût des produits et des services. Effectuer des examens de rendement. Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives. Vente suggestive. Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit. Balayer les articles. Déterminer le montant total dû pour des produits ou services. Recevoir les paiements pour des produits ou services. Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse. Accueillir les clients. Emballer ou mettre les marchandises dans des sacs. Fournir le service à la clientèle. Établir l'horaire de travail et contrôler le rendement des employés. Diriger des particuliers ou leur donner des instructions. Organiser et tenir un inventaire à jour. Participer aux activités promotionelles. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Entretien et réparation: Caisse enregistreuse électronique. Systèmes de gestion (sig ou bd): Lecteur optique de prix. Système de points de vente. Machine Interac. Système informatisé de tenue d'inventaire et de commande de stock. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Physiquement exigeant. Souci du détail. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'équipe. Fiabilité. Précis. Excellente communication écrite. Fiabilité. Sens de l'organisation. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Expérience: Formation offerte. Avantages financiers: Assurance de groupe. Prime de nuit. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Appliqu- Emplacement1609 KENASTON BLVD suite BWinnipeg, MBR3P 2M4
- Salaire16,50 $ à 20,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Horaire flexible, À determiner, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2886641
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Restaurant
Responsabilités
Tâches
- Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments
- Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing
- Faire fonctionner une caisse enregistreuse
- Contrôler les recettes et réviser les méthodes et les prix
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Établir le coût des produits et des services
- Effectuer des examens de rendement
- Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
- Vente suggestive
- Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
- Balayer les articles
- Déterminer le montant total dû pour des produits ou services
- Recevoir les paiements pour des produits ou services
- Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse
- Accueillir les clients
- Emballer ou mettre les marchandises dans des sacs
- Fournir le service à la clientèle
- Établir l'horaire de travail et contrôler le rendement des employés
- Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Participer aux activités promotionelles
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Expérience et spécialisation
Entretien et réparation
- Caisse enregistreuse électronique
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Lecteur optique de prix
- Système de points de vente
- Machine Interac
- Système informatisé de tenue d'inventaire et de commande de stock
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'équipe
- Fiabilité
- Précis
- Excellente communication écrite
- Fiabilité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Prime de nuit
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-19
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :