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ingénieur/ingénieure en aération de mines Vérifié
Publiée le 19 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur BBE Group Canada
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Sélectionner les machines et équipements de traitement de minéraux. Déterminer les méthodes sécuritaires et efficaces d'exploitation de gisements miniers. Concevoir des puits, des systèmes d'aération, des systèmes de traction et des structures de soutien. Préparer les devis estimatifs des opérations et des projets ainsi que les calendriers d'exécution et des rapports. Mettre en pratique et coordonner des programmes de sécurité minière. Informer le superviseur de toute défectuosité. Produire des rapports et des documents sur des enquêtes ainsi que sur les conclusions et recommandations. Préparer des documents de soumission. Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs. Élaborer des plans de gestion des risques. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Élaborer des modèles de données, de processus et de réseaux pour optimiser l'architecture et évaluer la performance et la fiabilité des prototypes. Préparer les rapports et la vérification des états financiers. Effectuer des visites sur place pour recueillir des informations pertinentes . Concevoir et effectuer des simulations de contrôle et des essais au banc des composantes. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Esprit d'initiative. Jugement. Esprit d'équipe. Fiabilité. Sens de l'organisation. Capacité d'adaptation. Raisonnement analytique. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Autres avantages. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementSudbury, ON
- Salaire90 000 $YEAR par année / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2886723
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Responsabilités
Tâches
- Sélectionner les machines et équipements de traitement de minéraux
- Déterminer les méthodes sécuritaires et efficaces d'exploitation de gisements miniers
- Concevoir des puits, des systèmes d'aération, des systèmes de traction et des structures de soutien
- Préparer les devis estimatifs des opérations et des projets ainsi que les calendriers d'exécution et des rapports
- Mettre en pratique et coordonner des programmes de sécurité minière
- Informer le superviseur de toute défectuosité
- Produire des rapports et des documents sur des enquêtes ainsi que sur les conclusions et recommandations
- Préparer des documents de soumission
- Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
- Élaborer des plans de gestion des risques
- Déterminer les plans de disposition et d'installation
- Élaborer des modèles de données, de processus et de réseaux pour optimiser l'architecture et évaluer la performance et la fiabilité des prototypes
- Préparer les rapports et la vérification des états financiers
- Effectuer des visites sur place pour recueillir des informations pertinentes
- Concevoir et effectuer des simulations de contrôle et des essais au banc des composantes
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Esprit d'équipe
- Fiabilité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Raisonnement analytique
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Autres avantages
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-19
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :