Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Planification et gestion de l'utilisation des terres/mise en valeur des terres
- Planification urbaine, communautaire et régionale
Expérience
7 mois à moins d'un an
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
-
Recueillir et analyser des données sur les facteurs influant sur l'utilisation des sols
-
S'entretenir avec les autorités compétentes et les groupes d'intérêts afin d'élaborer des plans d'utilisation et de développement des sols ou des plans d'utilisation communautaire
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Présenter des plans aux autorités civiles, rurales et régionales et tenir des assemblées publiques
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Effectuer des recherches
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Spécialisation en aménagement
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Communautaire ou de quartier
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Participation à des rencontres en public et résolution de conflits
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Délais serrés
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiabilité
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Assurance-vie
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Kilométrage payé
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
-
Assurance de soins de longue durée
-
Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.