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coordonnateur/coordonnatrice d'événements Vérifié Emploi pour étudiants

Publiée le 22 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Little People of Ontario / L.P.O.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementToronto, ONPossibilité de travail à distance
  • Salaire17,55 de l’heure / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contrat (prenant fin le : 2024-08-31)Temps plein
  • Horaire flexible, À determiner
  • Date prévue de débutCommence dès le 2024-04-22 à 2024-08-31
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2889991

Aperçu

Langues

Anglais

Statut d'étudiant

  • Baccalauréat
  • Étudiant à temps plein
  • Étudiant à temps partiel

Milieu de travail

  • Associations et organismes sans but lucratif
  • Agence de services sociaux ou organisme de charité

Responsabilités

Tâches

  • Promouvoir des services de congrès et de réunion ou d'événement spécial
  • Inspecter et choisir des locaux
  • Élaborer des stratégies médias et des activités de relations publiques
  • Mettre au point des programmes de parrainage, de partenariat ou de levée de fonds
  • Solliciter des dons en marge d'événements
  • Examiner des soumissions et négocier des prix
  • Aider à la préparation des budgets
  • Coordonner et contrôler des activités dans le cadre de congrès et de réunions et suivre le cours des événements
  • Coordonner des services aux médias
  • Coordonner des systèmes de montage, de préparation de scènes, d'attribution de sièges, de stationnement, de communication et accomplir d'autres tâches spécifiques en marge d'événements spéciaux
  • Obtenir des confirmations auprès de conférenciers et en assurer la coordination
  • Organiser des activités sociales et des services de restauration, de transport et d'autres services
  • Mettre en place des équipements multi-médias et les contrôler ou en assurer la mise en place et le contrôle
  • Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs
  • Élaborer des systèmes d'inscription et des outils d'information
  • Planifier les documents requis et diffuser la documentation avant et après la tenue de l'événement (itinéraires, évaluations, etc.)
  • Faire de la recherche et concevoir des programmes d'événements spéciaux
  • Organiser dans le cadre d'événements spéciaux, des divertissements et des réunions à l'intention d'invités
  • Gestion de la logistique des événements
  • Planifier et superviser des séminaires en ligne
  • Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
  • Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
  • Gestion de projets
  • Effectuer des tâches administratives
  • Entretenir et gérer des bases de données numérales
  • Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
  • Effectuer des études de marketing analytique
  • Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
  • Préparer les demandes de financement
  • Préparer et organiser des ateliers, des réunions, des cérémonies et autres activités de publicité, de levée de fonds et d'information
  • Développer, mettre en place et évaluer des stratégies de communications et de programmes
  • Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
  • Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
  • Coordonner des activités publicitaires spéciales
  • Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
  • Concevoir des portfolios de produits de marketing
  • Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
  • Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
  • Préparer des contrats avec des athlètes, des écrivains, des artistes ou d'autres personnes

Fonctions et activités des superviseurs

  • Équipes de travail
  • Comités

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Enfants
  • Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Adobe Photoshop
  • MS Excel
  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • MailChimp
  • Chiffrier électronique
  • Courrier électronique
  • WordPress

Domaine d'expérience de travail

  • Organisme de services communautaires
  • Entreprises de planification de conférences et de réunions
  • Centres de conférences
  • Hôtel, motel, centre de villégiature
  • Installations à destination diverse
  • Association ou organisation professionnelle

Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux

  • Enfants handicapés physiquement

Domaine de spécialisation

  • Interactif/nouveau média
  • Communications
  • Audio/audio-visuel
  • Collecte de fonds

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du registre de cas d'enfants maltraités

Information de transport et de voyage

  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail

Posséder outils et équipement

  • Téléphone cellulaire
  • Ordinateur
  • Accès à Internet

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps
  • Débrouillardise
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Fiabilité
  • Jugement
  • Fiabilité
  • Intégrité

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Kilométrage payé

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

  • Étudiants

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-05-22

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Little People of Ontario / L.P.O.

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