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chef des ventes (sauf vente en gros et au détail) Vérifié
Publiée le 25 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Wanda Trading
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Autres langues: mandarin. vietnamien. Milieu de travail: Services commerciaux. Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros. Tâches: Effectuer des examens de rendement. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements. Recruter, organiser, former et gérer le personnel. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. 11 à 15 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel d'analyse de données. Logiciel de base de données. Courrier électronique. Agenda électronique. MS Office. Mac OS. Logiciel de cartographie et de visualisation de données. Logiciel de présentation. Logiciel de statistique. Domaine d'expérience de travail: Commercialisation. Instruments et appareils médicaux. Développement de produits. Expérience en milieu industriel: Aliments et boissons. Domaine de spécialisation: Communications. Commerce électronique. Gestion. Ventes. Étude de marché. Publicité. Réseaux. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Sûreté et sécurité: Validation du permis de conduire. Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Permis de conduire valide. Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Travailler en quasi-autonomie. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Flexibilité. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: Expérience un atout. Avantages santé: Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Commission. Essence payée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur.- Emplacement1473 St James stWinnipeg, MBR3H 0L2
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Salaire28,75 $HOUR de l’heure / 35 à 45 heures par semaine
+ 8 % commission par vente Salaire minimum est garanti - Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Horaire flexible
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2893809
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
Expérience un atout
Autres langues
- mandarin
- vietnamien
Milieu de travail
- Services commerciaux
- Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Responsabilités
Tâches
- Effectuer des examens de rendement
- Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
- Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
- Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
- Recruter, organiser, former et gérer le personnel
Fonctions et activités des superviseurs
- 5 à 10 personnes
- 11 à 15 personnes
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel d'analyse de données
- Logiciel de base de données
- Courrier électronique
- Agenda électronique
- MS Office
- Mac OS
- Logiciel de cartographie et de visualisation de données
- Logiciel de présentation
- Logiciel de statistique
Domaine d'expérience de travail
- Commercialisation
- Instruments et appareils médicaux
- Développement de produits
Expérience en milieu industriel
- Aliments et boissons
Domaine de spécialisation
- Communications
- Commerce électronique
- Gestion
- Ventes
- Étude de marché
- Publicité
- Réseaux
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
- Négociation
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Validation du permis de conduire
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Possède un véhicule
- Permis de conduire valide
- Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Travailler en quasi-autonomie
Posséder outils et équipement
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
- Flexibilité
Avantages sociaux
Avantages santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Commission
- Essence payée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-05-25
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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