coordonnateur/coordonnatrice de la location immobilière Vérifié

Milieu de travail

• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Marché aux puces

Responsabilités

Tâches

• Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire
• Veiller au respect des contrats
• Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
• Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
• Compiler et tenir des dossiers sur les frais d'exploitation et les revenus
• Préparer des rapports sur les frais d'exploitation et les revenus
• Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires
• Utiliser des microphones ou d’autres dispositifs de communication pour donner des indications et d’autres informations pertinentes aux visiteurs
• Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Média sociaux

Politiques et programmes

• Enseignement au niveau secondaire

Domaine d'expérience de travail

• Promotions de la vente et du marketing

Spécialisation ou expérience

• Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Domaine de spécialisation

• Établissement de vente au détail
• Centre commercial
• Étude de marché
• Médias numériques

Biens ou services (Ventes)

• Publicité-médias

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

• Prime