Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
Responsabilités
Tâches
-
Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques
-
Poser des chéneaux en tôle
-
Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail
Expérience et spécialisation
Spécialisation ou expérience
-
Toitures de cuivre ou de métal
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Coordination oeil-main
-
Manipuler des charges lourdes
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Volume de travail élevé
-
Tâches répétitives
Posséder outils et équipement
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Outils
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Fiable
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Esprit d'équipe
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.