superviseur/superviseure de quai de débordement
Appellation affichée sur Jobillico -
Superviseur de quai
Publiée le 14 mai 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Groupe Morneau
Renseignements sur l’emploi
<p><b>IL FAUT PLUS QU?UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE</b><b>!</b></p><p>Être collaboraeur administratif chez Groupe Morneau, c?est veiller à la saine gestion de l?entreprise. C?est aussi être un agent de croissance.</p><p><b>Dans l?équipe de Frédéric</b><b>, directeur du terminal à Saint-Léonard de la division BOREA, ton quotidien du lundi au vendredi de 7:30am à 16:00</b><b> </b><b>ressemblera à :</b></p><ul><li>Planifier et prendre en charge la main-d??uvre en collaboration avec les Ressources humaines et assurer l'intégration des collaborateurs</li><li>Assurer la gestion de l?équipe en place de 6 à 12 personnes</li><li>Veiller à la qualité de service et au respect des processus</li><li>Rendre visite aux clients occasionnellement</li><li>Veiller à l'optimisation de la productivité sur le quai de réception/expédition</li><li>S'assurer que les heures de départs du personnel roulant soient respectées</li><li>Challenger ses équipes sur les indicateurs de performances (KPI)</li><li>Créer une rigueur au sein de l'équipe sur les nombreux enjeux qui peuvent nuire à l'ensemble de l'entreprise</li><li>Être agile, engagé, confortable et communicateur dans des processus de gestion de changement</li><li>Assurer une saine gestion du coût opérationnel</li><li>Veiller aux bons déploiement et respect des rôles et responsabilités de chacun</li><li>Organiser des rencontres hebdomadaires avec ses équipes pour communiquer les priorités et les enjeux stratégiques</li><li>Faire rayonner les valeurs du Groupe Morneau en agissant comme ambassadeur de sa culture</li><li>Assurer une bonne connexion du terminal avec la structure des opérations réseau par la participation aux diverses rencontres opérationnelle.</li><li>Contribuer et maintenir un environnement de travail sain et collaboratif</li><li>Aider les équipes opérationnelles (manutention, répartition) si la situation l?exige</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes</li></ul><p><b>Ça te </b><b>parle ?</b><b> Continue ta </b><b>lecture !</b><b> Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste</b><b> </b><b>:</b></p><ul><li>3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche</li><li>Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)</li><li>11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)</li><li>Dépôt direct du salaire chaque semaine</li><li>Régime d?épargne-retraite collectif disponible après 3 mois</li><li>Possibilité de développement professionnel</li><li>Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d?une excellente réputation</li><li>Stationnement sur place</li><li>Vie du terminal active et activités d?entreprise</li><li>Et bien plus!</li></ul><p><b>Intéressé ?</b><b> Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors </b><b>postule !</b></p><ul><li>Détenir un D.E.C en logistique du transport ou tout expérience connexe</li><li>Détenir un minimum de 2 ans d?expérience dans le domaine du transport ou de la logistique</li><li>Expérience en supervision de personnel et en coaching</li><li>Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et de la géographie du territoire couvert par son terminal (un atout)</li><li>Bon communicateur tant à l?oral qu?à l?écrit</li><li>Maitrise du français et anglais à l?oral et à l?écrit</li><li>Capacité à gérer des plaintes, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions</li></ul><p><b>Exigence de la langue anglaise </b><b>à</b><b> </b><b>(i</b><b>nteractions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)</b></p><p><b>Tu as des </b><b>questions ?</b><b> </b><b>Rejoins </b><b>Zachary </b><b>au 514-325-2727 poste 1178</b><b> ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com</b></p><p><i>*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d?égalité d?accès à l?emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.</i></p>
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EmplacementSaint-Léonard, QC
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Salaire65 000 $ à 80 000 $YEAR par année
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#13803597
Publiée jusqu’au
2024-06-12
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