Analyse de l'environnement - Manitoba

Conditions économiques

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Conditions économiques

En 2021, le PIB réel du Manitoba a augmenté de 3,0 % pour passer à 62,4 milliards de dollars. Cette croissance a été dominée par des gains dans le secteur des services (+1,9 milliard de dollars ou +4,5 %), qui n'ont été que partiellement contrebalancés par des pertes dans le secteur de la production de biens (-0,1 milliard de dollars ou -0,7 %). Parallèlement, le PIB réel de la province est toujours inférieur de 1,1 milliard de dollars à ce qu'il était en 2019, avant que la pandémie de COVID-19 vienne perturber la croissance économique mondiale.

Même si le gouvernement du Manitoba s'attendait à un déficit de 1,5 milliard de dollars pour le budget provincial de 2021-2022, les dépenses de la province étaient inférieures à ce qui avait été prévu, ce qui a fait en sorte de réduire le déficit projeté à 1,1 milliard de dollars.

Graphique : Produit intérieur brut par province, 2021 à 2023 taux de croissance annuel moyen de trois ans

Tableau de données :

Région Taux de croissance, 2021 à 2023
Canada 3,9 %
Yukon 6,7 %
Territoires du Nord-Ouest 4,1 %
Nunavut 5,5 %
Colombie-Britannique 3,7 %
Alberta 5,1 %
Saskatchewan 4,1 %
Manitoba 3,5 %
Ontario 3,8 %
Québec 3,7 %
Terre-Neuve-et-Labrador 2,8 %
Nouveau-Brunswick 2,7 %
Île-du-Prince-Édouard 3,9 %
Nouvelle-Écosse 2,9 %

Commerce

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Commerce

En 2021, la majorité des exportations du Manitoba étaient dans le domaine de la fabrication alimentaire (+16 % pour atteindre 3,8 milliards de dollars), la production agricole (+10 % pour atteindre 3,5 milliards de dollars) et la fabrication de produits chimiques (principalement de produits pharmaceutiques) (+6 % pour atteindre 2,7 milliards de dollars). Le domaine de la fabrication de machines contribue également à la hausse des exportations de la province, avec une croissance de 23 % en 2021 pour atteindre 1,6 milliard de dollars.

Par ailleurs, les exportations dans le domaine de la fabrication de matériel de transport ont diminué pour une deuxième année consécutive, avec une baisse de 13 % en 2021 pour se fixer à 1,2 milliard de dollars. Le Manitoba se classe au troisième rang national pour l'exportation de produits aérospatiaux, mais cette industrie devrait continuer de connaître des difficultés en raison de son lien étroit avec les services de voyage.

Graphique : Les 10 principaux marchés d'exportation du Manitoba. Le Manitoba a exporté des biens d'une valeur de 17,6 G$ vers 170 pays en 2021.

Tableau de données :

Pays Part en pourcentage des exportations
États-Unis 69,8 %
Japon 5,8 %
Chine 5,5 %
Mexique 3,8 %
Iran 1,2 %
Pakistan 0,9 %
Australie 0,8 %
Indonésie 0,7 %
Corée du Sud 0,7 %
Émirats arabes unis 0,7 %
Autres 10,1 %

Conditions du marché du travail

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Conditions du marché du travail

En 2021, l'emploi au Manitoba a grimpé de 3,6 % pour passer à 653 300. Avec le redressement de la province à la suite des impacts économiques causés par la pandémie de COVID-19, l'emploi à temps plein a augmenté de 4,7 % (+24 000) d'une année à l'autre, tandis que l'emploi à temps partiel a diminué de 1,4 % (-1 700). La majeure partie de la croissance de l'emploi s'est déroulée dans le secteur privé (+23 600) et a été accompagnée d'une faible hausse dans le secteur public (+4 500). Par ailleurs, la province comptait 5 700 travailleurs indépendants de moins en 2021, soit une baisse de 6,5 % par rapport à l'année précédente.

Le nombre d'emplois vacants a augmenté de 42 % au Manitoba au cours de la dernière année, entre le quatrième trimestre de 2020 et celui de 2021, pour atteindre 25 765 postes. Plus de 20 % de ces postes vacants se trouvent dans l'industrie des soins de santé et de l'assistance sociale, où le recrutement et la rétention sont devenus une priorité provinciale.

Graphique :

  • Taux de chômage en 2021 : 6,4 %; +1,1 points de pourcentage par rapport à 2019
  • Taux d'emploi en 2021 : 62,1 %; -0,9 points de pourcentage par rapport à 2019
  • Taux d'activité en 2021 : 66,4 %; -0,2 points de pourcentage par rapport à 2019

Tendances de l'industrie

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Tendances de l'industrie

  • L'emploi dans les services d'enseignement a augmenté de 2 700 postes en 2020 et de 3 500 postes supplémentaires en 2021. Une hausse de l'absentéisme du personnel dans le système scolaire public causée la pandémie de COVID-19 a forcé plusieurs districts scolaires à accroître leur répertoire de personnel en disponibilité. Le passage à l'enseignement à distance a aussi forcé les districts à embaucher un plus grand nombre d'enseignants pour faire face à la complexité et à la charge de travail accrues qu'entraîne cette nouvelle plateforme éducative.
  • L'industrie de la fabrication représente environ 10 % de tous les emplois au Manitoba. Alors que l'emploi dans ce secteur a enregistré une baisse marquée en 2020 (-5 000), la relance est bien amorcée, avec une hausse de 3 800 emplois en 2021. Au cours des deux dernières années, l'emploi dans le domaine de la fabrication de produits alimentaires a été stimulé par la nouvelle usine de transformation de pois de l'entreprise Roquette, à Portage la Prairie, et par l'usine de transformation de pois et de canola de Merit Functional Foods, à Winnipeg. En effet, l'emploi dans la sous-industrie de la fabrication d'aliments a enregistré une progression de 1 600 postes en 2020 et de 400 postes supplémentaires en 2021.
  • L'emploi dans l'industrie des services d'hébergement et de restauration a enregistré une baisse marquée en 2020 (-8 100) et en 2021 (-1 000) en raison des restrictions en matière de voyages, des fermetures et des limites de capacité imposées afin de prévenir la propagation de la COVID-19.

Graphique : Gains et pertes d'emploi, 2019 à 2021

Tableau de données :

Industrie Gains et pertes d'emploi, 2019 à 2021
Commerce de gros et de détail +6 400
Services d'enseignement +6 200
Services professionnels, scientifiques et techniques +2 500
Finance, assurances, services immobiliers et de location +2 100
Administrations publiques +1 800
Autres services (sauf les administrations publiques) +300
Soins de santé et assistance sociale -600
Transport et entreposage -700
Information, culture et loisirs -1 000
Fabrication -1 200
Services aux entreprises, aux bâtiments et autres de soutien -1 300
Services publics -1 700
Agriculture -1 700
Foresterie, pêche, mines, et extraction de pétrole et de gaz -2 100
Construction -2 200
Services d'hébergement et de restauration -9 100

Conditions économiques régionales

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Conditions économiques régionales

  • En 2020, 13 600 emplois ont été perdus dans la région économique de Winnipeg, ce qui représente 56 % de toutes les pertes d'emplois de la province pour cette période. En 2021, l'emploi a rebondi (+17 100), principalement en raison d'une hausse dans l'industrie du commerce de gros et de détail (+5 400) et de la construction (+2 100). En 2022, au fur et à mesure que le gouvernement du Manitoba lèvera les restrictions liées à la COVID-19, l'emploi devrait croître davantage dans l'industrie des services d'hébergement et de restauration de Winnipeg.
  • L'emploi dans la région économique de Parklands et du Nord a subi les répercussions des changements aux activités minières dans le Nord. En 2020, Vale a réduit ses effectifs à Thompson en abolissant 150 postes. Parallèlement, Hudbay met fin progressivement à ses activités à Flin Flon, où elle prévoit la fermeture permanente de sa mine 777 à l'automne 2022, ce qui entraînera environ 275 pertes d'emplois.
  • Selon les Perspectives du marché du travail au Manitoba pour 2021-2025, la région du Sud-ouest devrait connaître une croissance économique plus importante que dans toute autre région de la province au cours des cinq prochaines années (+9,0 %).

Graphique : Croissance de l'emploi, 2019 à 2021

Tableau de données :

Région économique Croissance de l'emploi, 2019 à 2021
Sud-est +1,6 %
Winnipeg +0,9 %
Centre sud et Centre nord +0,2 %
Manitoba -0,3 %
Interlake -2,9 %
Parklands et Nord -4,8 %
Sud-ouest -6,6 %

Données démographiques

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Données démographiques

La migration interprovinciale nette du Manitoba est négative depuis près de 30 ans. Plus de 30 % des Manitobains qui ont quitté le Manitoba vers d'autres provinces canadiennes entre 2016 et 2021 se sont établis en Ontario et la plupart des autres Manitobains ont choisi l'Alberta (25 %) et la Colombie-Britannique (24 %).

Par rapport au nombre de personnes ayant quitté la province au profit des autres provinces et territoires, un peu plus de la moitié avaient migré au Manitoba en provenance des autres régions du Canada entre 2016 et 2021. Environ le tiers de ces migrants interprovinciaux provenaient de l'Ontario, alors que 24 % provenaient de l'Alberta et 17 % de la Colombie-Britannique.

Graphique : Migration interprovinciale de 2016-2017 à 2020-2021, période où 49 311 personnes se sont installées au Manitoba, et 86 916 l'ont quitté

Graphique : Estimations de la population

  • Population du Manitoba en 2020 : 1 380 648
  • Projections démographiques pour 2040 : 1 703 700

Tableau de données :

Groupe d'âge Part en pourcentage
de la population, 2020
Part en pourcentage
de la population, 2040
65 ans et plus 16 % 19 %
55 à 64 ans 13 % 11 %
25 à 54 ans 39 % 38 %
15 à 24 ans 13 % 13 %
0 à 14 ans 19 % 18 %

Peuples autochtones et immigrants

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Peuples autochtones

Plus de 223 000 Autochtones vivent au Manitoba et représentent près de 18 % de la population de la province. Presque 60 % de la population autochtone du Manitoba est composée des Premières Nations, tandis que 40 % est composée de Métis et moins de 1 % d'Inuits. En 2021, plus de 57 % des personnes inscrites des Premières Nations du Manitoba vivaient sur les réserves, et environ la moitié de ces personnes n'avaient pas accès à des routes praticables en toute saison. En 2019, seulement 2 % des réserves du Manitoba avaient accès à un service internet haute vitesse. L'isolement géographique et numérique de ces collectivités limite l'accès à l'éducation et aux possibilités de carrière, ce qui se reflète négativement sur les résultats du marché du travail des Autochtones.

Graphique : Taux de chômage et le taux d'activité (2021)

Tableau de données :

Identité Taux de chômage Taux d'activité
Autochtones 11,6 % 64,1 %
non Autochtones 5,9 % 66,3 %

Immigrants

En 2021, le Manitoba comptait 237 300 immigrants reçus, ce qui représente plus de 22 % de la population du Canada en âge de travailler. De ce nombre, 41 700 étaient de nouveaux immigrants ayant vécu au Canada pour cinq ans ou moins. Au début, il peut être difficile pour ces nouveaux immigrants d'acquérir une expérience de travail canadienne en raison de leurs titres de compétences étrangers ou de leur maîtrise limitée des langues officielles du Canada. En 2021, le taux de chômage des nouveaux immigrants était supérieur de 0,9 point de pourcentage à la moyenne provinciale (6,4 %), mais ce taux était plus faible (0,7 point de pourcentage) chez les immigrants reçus depuis plus de 10 ans.

Graphique : Taux de chômage des immigrants admis selon le temps passé au Manitoba (2021)

Tableau de données :

Le temps vécu Taux de chômage
0 à 5 ans 7,3 %
5 à 10 ans 6,8 %
10 ans et plus 5,7 %

Jeunes et travailleurs âgés

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Jeunes

Le nombre de jeunes travailleurs (15 à 29 ans) employés au Manitoba a augmenté de 6 % en 2021, les gains, partiellement atténués par des pertes d'emplois à temps partiel (-2 300), ayant été réalisés dans les emplois à temps plein (+12 400). La main-d'œuvre composée de jeunes a aussi augmenté (+4 700) en 2021 après une baisse marquée enregistrée en 2020 (-7 200). La croissance et la stabilité futures de l'emploi pour ce groupe démographique dépendent largement de la capacité des commerces de détail et des établissements offrant des services alimentaires à demeurer entièrement opérationnels, puisque ces deux industries comptent pour 30 % de tous les emplois chez les personnes âgées de moins de 30 ans.

Graphique : Taux de chômage (2021)

Tableau de données :

Groupe d'âge Taux de chômage
15 à 19 ans 16,9 %
20 à 24 ans 8,8 %
25 à 29 ans 7,9 %
Moyenne de 15 ans et plus 6,4 %

Travailleurs âgés

Le nombre de travailleurs âgés (55 ans et plus) employés au Manitoba avait diminué de moins de 1 % en 2021; les pertes se sont produites dans les emplois à temps plein (-700) et ont partiellement contrebalancé par des gains dans les emplois à temps partiel (+500). Par ailleurs, le taux d'activité sur le marché du travail des travailleurs âgés avait diminué pour la deuxième année consécutive, de 0,7 point de pourcentage, pour se fixer à 37,6 %.

La majorité des travailleurs âgés employés au Manitoba en 2021 travaillaient dans le domaine des soins de santé et de l'assistance sociale (15 %) et dans celui du commerce de gros et de détail (13 %).

Graphique : Taux de chômage (2021)

Tableau de données :

Groupe d'âge Taux de chômage
55 à 59 ans 4,7 %
60 à 64 ans 6,0 %
65 ans et plus 5,5 %
15 ans et plus 6,4 %

PANDC et personnes handicapées

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PANDC

Les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) composent plus du tiers de la population manitobaine. Les Autochtones constituent le principal groupe de Canadiens racisés de la province, puisqu'ils représentent 18,0 % du total de la population, soit près de trois fois la moyenne nationale (4,9 %). De plus, le Manitoba regroupe également une proportion nettement plus élevée de résidents provenant des Philippines (6,4 %) que la moyenne nationale (2,3 %). Les résidents canadiens originaires de l'Asie du Sud composent le troisième groupe ethnique racisé en importance dans la province, puisqu'ils représentent 3,4 % de la population totale du Manitoba.

Graphique : Proportion de la population totale (Recensement de 2016)

Tableau de données :

Groupe ethnique Manitoba Canada
Autochtones 18,0 % 4,9 %
Philippin 6,4 % 2,3 %

Personnes handicapées

La proportion de Manitobains (15 ans et plus) qui vivent avec une déficience est de 24,8 %. Les personnes handicapées composent également 18,7 % de la population du Manitoba appartenant au principal groupe d'âge actif. Les Manitobains handicapés ont dû surmonter un plus grand nombre de difficultés pendant la pandémie de COVID-19 et ont rapporté de nouveaux obstacles relatifs à la mobilité, à l'ouïe, à la vision et à la compréhension. Selon l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017, 140 010 Manitobains (25 à 64 ans) avaient une certaine forme d'incapacité. Environ 73 % de ces personnes faisaient partie de la population active et environ 70 % d'entre elles étaient employées.

Graphique : Taux de chômage et le taux d'emploi (Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017)

Tableau de données :

Taux de chômage Taux d'emploi
Personnes handicapées 4,9 % 64,7 %
Personnes non handicapées 3,9 % 82,6 %


Préparé par : Direction de l'information sur le marché du travail, Service Canada, Région de l'Ouest du Canada et des Territoires

Pour de l'information, veuillez contacter l'équipe de l'IMT.

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