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coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché Vérifié
Publiée le 17 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur In Tech Risk Management Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Entreprise et/ou industrie. Firme d'experts-conseils. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Compagnie d'assurance. Assurance. Tâches: Développer des politiques. Préparer des bibliographies, des index, des listes de livres recommandés, des guides et d'autres outils facilitant la recherche. Effectuer des tâches administratives. Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux. Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Mener des sondages d'opinion publique. Développer, mettre en place et évaluer des stratégies de communications et de programmes. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Préparer ou voir à la préparation de rapports, de dossiers, de bibliographies, de discours, de présentations, de contenu de site Web et de communiqués de presse. Effectuer des études de marketing analytique. Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Conçoit, dirige et analyse des projets de recherche qualitative et quantitative. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise. Entretenir et gérer des bases de données numérales. Fonctions et activités des superviseurs: Aucune responsabilité de supervision. Systèmes de gestion (sig ou bd): Adobe Experience Manager (AEM). Internet des objets (IdO). Microsoft Publisher. MS Office. MS Outlook. MS Windows. Adobe Illustrator. Adobe Photoshop. MS Access. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Chiffrier électronique. Système de gestion de base de données. Adobe After Effects. Adobe XD. Google Drive. LinkedIn. MailChimp. Courrier électronique. Domaine de spécialisation: Audio/audio-visuel. Collecte de fonds. Interactif/nouveau média. Gestion de projets. Communications. Gestion de marque. Responsabilité sociale des entreprises. Médias numériques. Stratégie. Soutien technique. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Précis. Fiabilité. Fiabilité. Intégrité. Capacité d'apprendre rapidement. Diligence raisonnable. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les- EmplacementToronto, ON
- Salaire60 000 $YEAR par année / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2866250
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Milieu de travail
- Entreprise et/ou industrie
- Firme d'experts-conseils
- Société fermée, société par actions ou entreprise privée
- Compagnie d'assurance
- Assurance
Responsabilités
Tâches
- Développer des politiques
- Préparer des bibliographies, des index, des listes de livres recommandés, des guides et d'autres outils facilitant la recherche
- Effectuer des tâches administratives
- Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
- Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Mener des sondages d'opinion publique
- Développer, mettre en place et évaluer des stratégies de communications et de programmes
- Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
- Préparer ou voir à la préparation de rapports, de dossiers, de bibliographies, de discours, de présentations, de contenu de site Web et de communiqués de presse
- Effectuer des études de marketing analytique
- Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Conçoit, dirige et analyse des projets de recherche qualitative et quantitative
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Élaborer des stratégies de marketing
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
Fonctions et activités des superviseurs
- Aucune responsabilité de supervision
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Adobe Experience Manager (AEM)
- Internet des objets (IdO)
- Microsoft Publisher
- MS Office
- MS Outlook
- MS Windows
- Adobe Illustrator
- Adobe Photoshop
- MS Access
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
- Chiffrier électronique
- Système de gestion de base de données
- Adobe After Effects
- Adobe XD
- Google Drive
- MailChimp
- Courrier électronique
Domaine de spécialisation
- Audio/audio-visuel
- Collecte de fonds
- Interactif/nouveau média
- Gestion de projets
- Communications
- Gestion de marque
- Responsabilité sociale des entreprises
- Médias numériques
- Stratégie
- Soutien technique
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Précis
- Fiabilité
- Fiabilité
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
- Diligence raisonnable
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-17
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :