coordonnateur/coordonnatrice de la commercialisation
Appellation affichée sur Jobillico -
Coordonnateur aux ventes
Publiée le 29 avril 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Mode Avalanche inc
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Coordonnateur(trice) aux ventes</strong></p><p>Avalanche est un leader mondial dans la conception de vêtements de ski et de plein air. Il a acquis sa réputation de chef de file nordaméricain et européen en personnalisant des uniformes pour les plus prestigieux domaines skiables au monde. Travailler chez Avalanche c?est agir activement à bâtir une organisation performante où chaque employé à le pouvoir de faire avancer les choses. Notre organisation vous offre un environnement de travail stimulant et flexible où le travail d?équipe est maître.</p><p><strong> </strong></p><p>(Poste permanent)</p><p>La compagnie Mode Avalanche Inc. est actuellement à la recherche d'un coordonnateur (trice) aux ventes pour son bureau de Québec. Sous la supervision de Mme Véronique Dufour, le coordonnateur (trice) aux ventes sera en charge de soutenir le département des ventes.</p><p></p><p>Aptitudes essentielles pour être considéré pour ce poste :</p><p>Rigueur, travail d?équipe, souci du détail et flexibilité pour gérer les changements fréquents et imprévus, gestion des priorités, respect des échéanciers et délais serrés. Habileté à prendre des initiatives et coordonner des dossiers en simultanée.</p><p>Relevant de la Vice-Présidente des ventes, développement de produits et marketing, les responsabilités et fonctions essentielles du poste comprennent, sans s?y limiter :</p> <br> <p>Aptitudes essentielles pour être considéré pour ce poste :</p><p>Rigueur, travail d?équipe, souci du détail et flexibilité pour gérer les changements fréquents et imprévus, gestion des priorités, respect des échéanciers et délais serrés. Habileté à prendre des initiatives et coordonner des dossiers en simultanée.</p><p>Relevant de la Vice-Présidente des ventes, développement de produits et marketing, les responsabilités et fonctions essentielles du poste comprennent, sans s?y limiter :</p><p> </p><p><strong>Votre rôle :</strong></p><ul><li>Faire l?analyse des ventes, effectuer divers rapports de vente et le suivi, fournir des statistiques et des rapports de rendement réguliers, tant interne qu?externe;</li><li>S'assurer que les objectifs de vente sont transmis à toutes les équipes de nos sites de vente et que les stratégies de vente soient exécutées;</li><li>Participer à l?élaboration de nouvelles initiatives;</li><li>Produire et monter les devis, soumissions pour l?équipe des ventes;</li><li>Recevoir, vérifier et analyser les ratios des ventes sur une base hebdomadaire;</li></ul><ul><li>Analyser les inventaires;</li></ul><ul><li>Modification et suivi de la liste de prix;</li><li>Création des fichiers UPC.</li></ul><p> </p><p><strong>Ressources humaines :</strong></p><ul><li>Établir les horaires et faire les suivis auprès des employés de façon quotidienne;</li><li>Suivi auprès des agences;</li><li>Assurer l?embauche, la formation et le perfectionnement des employés;</li><li>Être un modèle de Coach et supporter les équipes des ventes;</li><li>Faire un suivi sur les objectifs de vente et bonification des employés;</li></ul><p> </p><p> </p><p>*Gestion de projets spéciaux et ponctuels </p><p> </p><p><strong>Exigences</strong> <strong>:</strong></p><ul><li><strong>Excellent </strong>sens de l?organisation;</li><li>Avoir une bonne connaissance de Word et Excel (Suite Office) - Essentiel;</li><li>Bilinguisme - Essentiel;</li><li>Dynamisme et positivisme avec beaucoup d?entregent;</li><li>Courtois, poli et ponctuel;</li><li>Aimer travailler en équipe;</li><li>Faire preuve d?initiative.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Avantages :</strong></p><ul><li>Avantages sociaux</li><li>Rabais employés</li><li>Stationnement</li></ul><p> </p><p>Type d'emploi : Temps Plein</p><p>Expérience:</p><ul><li>Ventes : 3 ans (Requise)</li></ul>
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EmplacementQuébec, QC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#13681104
Publiée jusqu’au
2024-05-28
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