agent/agente des ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico -
Gestionnaire ressources humaines
Publiée le 02 mai 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Excavation St-Pierre & Tremblay
Renseignements sur l’emploi
<p>Établi dans la région de Cowansville depuis plus de 25 ans, Excavation St-Pierre & Tremblay est une entreprise dans le domaine du génie civil offrant un service personnalisé en étroite collaboration avec ses clients. Excavation St-Pierre & Tremblay est une référence dans le domaine du génie civil dans la région de la Montérégie.</p><p>Nous sommes à la recherche d?une personne dynamique et responsable. Le travail s?effectuera à Cowansville.</p><p>Sous l?autorité des associés vous aurez à :</p><ul><li>Définir et mettre en ?uvres une politique de recrutement, de promouvoir la gestion des carrières ;</li><li>Gérer les modalités liés au contrats de travail;</li><li>Rédiger et maintenir à jour les plans d?intégrations des employés;</li><li>Rédiger et déployer le maintien des politiques et procédures RH;</li><li>Prendre en charge le processus de dodation (descriptions de poste, affichage, marque employeur);</li><li>Conseiller et soutenir les superviseurs pour les besoins de main d??uvre et chapeauter le recrutement;</li><li>Mettre en place des mesures et piloter la communication pour favoriser les échanges entre le personnel et les membres de la direction;</li><li>Assurer la mise en ?uvre d?activité de reconnaissance;</li><li>Faire le suivi des formations et établir un calendrier;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le service de paie;</li><li>Assurer le remplacement du département de la paie;</li><li>Faire le suivi des absentéismes et recommandations;</li><li>Mener les enquêtes lorsque des plaintes ou des préoccupations d'employés sont soulevées;</li><li>Surveille et conseille les gestionnaires dans le processus de discipline progressive de l'entreprise ;</li><li>Maintenir l?équité salariale;</li><li>Affichage des fêtes d?employés;</li><li>Faire rayonner l?entreprise par la mise en place des pratiques RH innovantes;</li><li>Initier et participer à divers projets de développements des RH en lien avec l?orientation stratégique de l?entreprise.</li></ul><p>SANTÉ & SÉCURITÉ</p><ul><li>Faire la gestion des dossiers réclamations SST et suivi avec les travailleurs blessés;</li><li>Suivi des sommes imputées au dossier.</li></ul><p>AUTRES TÂCHES</p><ul><li>Affichage de publicité sur réseau sociaux;</li><li>Organisation des activités sociales et achat de vêtements promotionnels;</li><li>Toutes autres tâches connexes à aider l?entreprise au bon fonctionnement.</li></ul><p></p> <br> <p><em>Exigences requises :</em></p><ul><li>BAC en ressources humaines ou une combinaison de formation colllégiale et expérience de travail ;</li><li>Minimum de 3 années d?expérience, en lien avec l?emploi ;</li><li>Maitrise de la suite Office (Excel - Word) ;</li><li>Connaissance du site web employeur D (un atout) ;</li><li>Autonomie et professionnalise ;</li><li>Connaissances des particularités du domaine de la construction ;</li><li>Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre sens des affaires et votre capacité à travailler en équipe ;</li><li>La connaissance du logiciel AVANTAGE est un atout ;</li><li>Vous êtes bilingue (français et anglais) un atout.</li></ul><p><em>Qualités requises</em> </p><ul><li>Forte habileté à communiquer et à travailler en équipe ;</li><li>Facilité à passer rapidement d?un travail à un autre ;</li><li>Capacité à gérer le stress ;</li><li>Gérer efficacement les priorités ;</li><li>Faire preuve d?autonomie, de débrouillardise et d?organisation.</li></ul><p> <em>En plus d?un environnement de travail conviviaux nous offrons :</em></p><ul><li>Un salaire compétitif ;</li><li>Une assurance collective (vie, médicaments, dentaire, vue, voyage, invalidité) ;</li><li>13 jours fériés ;</li><li>Accès à de la formation en continue ;</li><li>Stationnement ;</li><li>Café et breuvage gratuits ;</li><li>Vêtements promotionnels ;</li><li>Travailler pour une entreprise compétitive et reconnu pour sa qualité de travail ;</li><li>Travailler dans un environnement stimulant et dynamique.</li></ul>
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EmplacementCowansville, QC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#12460096
Publiée jusqu’au
2024-05-31
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