Perspectives d’emploi Directeur/directrice de services d'hébergement en Alberta

Les perspectives d’emploi des Directeurs/directrices des services d'hébergement (CNP 0632) sont acceptables en Alberta au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme directeur/directrice de services d'hébergement.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Débouchés en Alberta

directeur/directrice de services d'hébergement
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les directeurs des services d'hébergement (CNP 0632) en Alberta pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet directeurs des services d'hébergement en Alberta :

  • environ 6 650 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs des services d'hébergement travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services d'hébergement (SCIAN 721) : 82 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 84 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 62 % des directeurs des services d'hébergement travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 31 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • 25 % des directeurs des services d'hébergement sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Bonnes Bonnes
    Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Bonnes Bonnes
    Région de Calgary Acceptables Acceptables
    Région de Camrose–Drumheller Acceptables Acceptables
    Région d'Edmonton Acceptables Acceptables
    Région de Lethbridge–Medicine Hat Acceptables Acceptables
    Région de Red Deer Acceptables Acceptables
    Région de Wood Buffalo–Cold Lake Acceptables Acceptables
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Directeurs/directrices des services d'hébergement (CNP 0632) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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