Perspectives d’emploi Directeur/directrice de services d'hébergement dans la Région du Centre sud

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Directeurs/directrices des services d'hébergement dans la Région du Centre sud. Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme directeur/directrice de services d'hébergement.

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2019 en fonction des informations disponibles à ce moment. Vous pouvez consulter notre nouveau rapport spécial pour découvrir l’incidence de la COVID-19 sur certaines professions dans votre province ou territoire. Vous pouvez aussi visiter le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada pour consulter les plus récentes données sur la demande et les exigences associées à cette profession.

Tendances récentes

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail dans cette région au cours des dernières années en raison du faible taux d’emploi dans ce groupe professionnel.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des tendances récentes

Perspectives d’emploi

directeur/directrice de services d'hébergement
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs des services d'hébergement (CNP 0632) dans la région du Centre sud pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet directeurs des services d'hébergement du Centre sud :

  • environ 170 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs des services d'hébergement travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 54 %
    • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 32 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

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