Perspectives d’emploi Planificateur/planificatrice de conférences et de réunions près de Halifax (NS)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements près de Halifax (NS). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme planificateur/planificatrice de conférences et de réunions.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Tendances récentes

Équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre

Les perspectives d’emploi ont été acceptables dans ce domaine au cours des dernières années (2016-2018). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des tendances récentes

Perspectives d’emploi

planificateur/planificatrice de conférences et de réunions
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les planificateurs de congrès et d'événements (CNP 1226) dans la région d'Halifax pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet planificateurs de congrès et d'événements d'Halifax :

  • environ 350 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les planificateurs de congrès et d'événements travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 23 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 16 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
    • services d'hébergement (SCIAN 721) : 7 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

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