Perspectives d’emploi Nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers près de Truro (NS)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers près de Truro (NS). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Tendances récentes

Équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre

Les perspectives d’emploi ont été acceptables dans ce domaine au cours des dernières années (2016-2018). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des tendances récentes

Perspectives d’emploi

nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 6731) dans la région de la Côte-nord pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires;
  • en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale.

Voici quelques faits saillants au sujet préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers de la Côte-nord :

  • environ 920 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 27 %
    • soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 19 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 18 %
    • services d'hébergement (SCIAN 721) : 16 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

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