Perspectives d’emploi Directeur/directrice des placements - courtage financier en Alberta

Les perspectives d’emploi des Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (CNP 0121) sont acceptables en Alberta au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme directeur/directrice des placements - courtage financier.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés en Alberta

directeur/directrice des placements - courtage financier
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (CNP 0121) en Alberta pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier en Alberta :

  • environ 1 500 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 41 %
    • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 40 %
    • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 13 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 88 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 73 % des directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • 34 % des directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Indéterminées Indéterminées
    Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Indéterminées Indéterminées
    Région de Calgary Acceptables Acceptables
    Région de Camrose–Drumheller Indéterminées Indéterminées
    Région d'Edmonton Acceptables Acceptables
    Région de Lethbridge–Medicine Hat Indéterminées Indéterminées
    Région de Red Deer Indéterminées Indéterminées
    Région de Wood Buffalo–Cold Lake Indéterminées Indéterminées
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (CNP 0121) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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