Perspectives d’emploi Directeur/directrice des placements - courtage financier au Nouveau-Brunswick

Les perspectives d’emploi des Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (CNP 0121) sont bonnes au Nouveau-Brunswick au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme directeur/directrice des placements - courtage financier.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

directeur/directrice des placements - courtage financier
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (CNP 0121) au Nouveau-Brunswick pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier au Nouveau-Brunswick :

  • environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016;
  • les directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 63 %
    • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 31 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : plus de 95 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • 84 % des directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier travaillent toute l'année tandis que 16 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 60 % et 40 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 29 semaines dans toutes les professions
  • 24 % des directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région de Campbellton–Miramichi Indéterminées Indéterminées
    Région d'Edmundston–Woodstock Indéterminées Indéterminées
    Région de Fredericton–Oromocto Bonnes Bonnes
    Région de Moncton–Richibucto Bonnes Bonnes
    Région de Saint John–St. Stephen Bonnes Bonnes
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (CNP 0121) au Canada au cours des 10 prochaines années.

    En savoir plus

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
Date de modification :