Perspectives d’emploi Directeur/directrice des placements - courtage financier en Ontario

Mise à jour de la Classification nationale des professions

Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « directeur/directrice des placements - courtage financier » a été déplacée du groupe Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (NOC 0121) au groupe Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (NOC 10020).

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice des placements - courtage financier en Ontario ou Canada.

Débouchés en Ontario

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

directeur/directrice des placements - courtage financier
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (CNP 0121) en Ontario pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier en Ontario :

  • environ 14 950 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 41 %
    • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 40 %
    • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 14 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 91 % par rapport à 79 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 9 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • 74 % des directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • 26 % des directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 56 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 44 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 6 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 39 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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