Perspectives d’emploi Assistant/assistante de services de soutien - secteur médical en Colombie-Britannique

Les perspectives d’emploi des Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 3413) sont bonnes en Colombie-Britannique au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme assistant/assistante de services de soutien - secteur médical.

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2019 en fonction des informations disponibles à ce moment. Vous pouvez consulter notre nouveau rapport spécial pour découvrir l’incidence de la COVID-19 sur certaines professions dans votre province ou territoire. Vous pouvez aussi visiter le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada pour consulter les plus récentes données sur la demande et les exigences associées à cette profession.

Débouchés en Colombie-Britannique

assistant/assistante de services de soutien - secteur médical
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires (CNP 3413) en Colombie-Britannique pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires en Colombie-Britannique :

  • environ 34 600 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 45 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 20 %
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 15 %
    • assistance sociale (SCIAN 624) : 11 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 69 % par rapport à 77 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 31 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • 53 % des aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires travaillent toute l'année tandis que 47 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 57 % et 43 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions

La B.C. Care Providers Association (BCCPA) a signalé une importante pénurie d'aide-soignants dans la province. Pour cette raison, la province créera environ 1 500 nouveaux postes à temps plein dans le domaine des soins de santé au cours des prochaines années. Ces postes seront pour des aide-soignants, des infirmiers auxiliaires autorisés, des infirmiers autorisés et d'autres professionnels.

De plus, des centaines de postes à temps partiels ou occasionnels seront convertis en postes à temps plein.

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

Région Perspectives d’emploi
Région de Cariboo Acceptables Acceptables
Région de la Côte-nord Acceptables Acceptables
Région de Kootenay Bonnes Bonnes
Région de Lower Mainland–Sud-ouest Bonnes Bonnes
Région de Nechako Acceptables Acceptables
Région du Nord-Est Acceptables Acceptables
Région de Thompson–Okanagan Bonnes Bonnes
Région de l'Île de Vancouver et de la côte Bonnes Bonnes
Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

Selon nos prévisions, il y aura une pénurie de Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 3413) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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