Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics au Yukon

Les perspectives d’emploi des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) sont bonnes au Yukon au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Débouchés au Yukon

superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) au Yukon pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Voici quelques faits saillants au sujet entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd au Yukon :

  • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2015
  • les entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 39 %
    • fabrication (SCIAN 31-33) : 29 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 13 %
    • administration et défense (SCIAN 91) : 10 %
    • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 9 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : plus de 95 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • 54 % des entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 46 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 44 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 29 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • 13 % des entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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