Perspectives d’emploi Directeur/directrice des ressources humaines dans la Région de Camrose–Drumheller

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Directeurs/directrices des ressources humaines dans la Région de Camrose–Drumheller. Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme directeur/directrice des ressources humaines.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Tendances récentes

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail dans cette région au cours des dernières années en raison du faible taux d’emploi dans ce groupe professionnel.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des tendances récentes

Perspectives d’emploi

directeur/directrice des ressources humaines
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Limitées Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les directeurs des ressources humaines (CNP 0112) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet directeurs des ressources humaines de Camrose - Drumheller :

  • environ 110 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs des ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 15 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 9 %
    • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 9 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

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