Perspectives d’emploi Gérant/gérante des fruits et légumes - commerce de détail au Nouveau-Brunswick

Les perspectives d’emploi des Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 0621) sont bonnes au Nouveau-Brunswick au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme gérant/gérante des fruits et légumes - commerce de détail.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

gérant/gérante des fruits et légumes - commerce de détail
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs - commerce de détail et de gros (CNP 0621) au Nouveau-Brunswick pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Traditionnellement, il y a eu un roulement assez important dans cette profession et la majorité des offres d'emploi découlent de la nécessité de pourvoir ces postes vacants. Bien que des études avancées amélioreront probablement les chances d'une personne de devenir un directeur du commerce de gros et de détail, les exigences en matière de scolarité sont relativement faibles comparativement à d'autres professions de direction. En fait, de nombreux travailleurs commencent par occuper un poste de premier échelon avant de devenir directeurs. Étant donné que les magasins de détail sont plus concentrés dans les grandes villes, il est probable qu'il y ait plus de débouchés dans les grands centres urbains.

Voici quelques faits saillants au sujet directeurs - commerce de détail et de gros au Nouveau-Brunswick :

  • environ 5 300 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs - commerce de détail et de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 63 %
    • magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 21 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 14 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : plus de 95 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • 82 % des directeurs - commerce de détail et de gros travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 60 % et 40 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 29 semaines dans toutes les professions
  • 20 % des directeurs - commerce de détail et de gros sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.

    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 0621) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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