Perspectives d’emploi Technologue concepteur/technologue conceptrice en électricité et en électronique en Colombie-Britannique Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technologue concepteur/technologue conceptrice en électricité et en électronique en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Colombie-Britannique
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique (CNP 22310) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La montée en puissance du secteur technologique, les progrès réalisés dans le domaine de la robotique et l'émergence de pôles d'innovation pourraient créer des débouchés professionnels.
L'emploi dans ce secteur a fluctué en 2025, le climat d'investissement difficile et les taux d'intérêt élevés sur les prêts ayant conduit certaines entreprises à réduire leurs effectifs.
Les possibilités d'emploi se trouvent principalement dans la région du Lower Mainland-Southwest, car de nombreuses entreprises ont leur siège social dans la région métropolitaine de Vancouver; Victoria et l'Okanagan apparaissent également comme des pôles technologiques émergents.
Parmi les professions associées à la création de systèmes d'automatisation, citons l'ingénierie, la technologie et la science des données.
Ces rôles sont essentiels à la conception, à la mise en place et à la maintenance de processus automatisés dans des secteurs comme la fabrication, la logistique, les soins de santé et l'informatique.
Il est probable que certaines tâches analytiques associées à cette profession évoluent en raison de l'adoption d'innovations numériques, lesquelles pourraient permettre aux employés d'accomplir leur travail plus efficacement.
Citons par exemple l'infonuagique, qui améliore la gestion et l'analyse des données (prévisions, optimisation, traitement du langage naturel), et la chaîne de blocs, qui garantit la transparence et la sécurité des transactions numériques. Certaines entreprises technologiques, en particulier les équipes de génie logiciel, se transforment pour s'adapter à l'IA en tant que caractéristique de produit et pour remplacer le personnel dans le cadre d'une stratégie opérationnelle centrale.
Les projets d'électrification et de véhicules électriques appuient l'emploi dans cette profession.
BC Hydro a lancé plusieurs appels d'offres pour de l'électricité et s'est engagée à investir dans différents projets d'immobilisations importants qui pourraient favoriser l'emploi. Les plans du gouvernement du Canada dans le but d'accroître les dépenses de défense créeront probablement des possibilités d'emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique en Colombie-Britannique :
- environ 4 300 personnes occupent un poste dans cette profession
- les technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 15 %
- construction (SCIAN 23) : 11 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 10 %
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 9 %
- services publics (SCIAN 22) : 8 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 91 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 9 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 71 % des technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 10 % des technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 85 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 15 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 18 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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