Perspectives d’emploi Directeur général/directrice générale - production de biens, services publics, transport et construction dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur général/directrice générale - production de biens, services publics, transport et construction dans les Territoires du Nord-Ouest ou Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique (CNP 00015) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique aux Territoires du Nord-Ouest :

  • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration et défense (SCIAN 91) : 65 %
    • construction (SCIAN 23) : 16 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 83 % par rapport à 88 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 17 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • 94 % des cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique travaillent toute l'année tandis que 6 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
  • 36 % des cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 7 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 71 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 28 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 47 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 16 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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