Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en comptabilité en Nouvelle-Écosse

Les perspectives d’emploi des Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres (CNP 1311) sont acceptables en Nouvelle-Écosse au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme technicien/technicienne en comptabilité.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

technicien/technicienne en comptabilité
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les techniciens en comptabilité et teneurs de livres (CNP 1311) en Nouvelle-Écosse pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Il s'agit d'un groupe professionnel de taille assez importante; par conséquent, le remplacement du personnel génère un grand nombre de postes vacants. Les employeurs ont noté qu'il pouvait être difficile de pourvoir des postes. Les candidats qui ont deux ans d'expérience ou plus et des compétences à jour auront accès à un plus large éventail d'emplois. Les travailleurs doivent bien connaître les logiciels de comptabilité modernes; en outre, dans le cadre de nombreux postes, il est désormais exigé que les travailleurs combinent la comptabilité avec d'autres tâches.

Voici quelques faits saillants au sujet techniciens en comptabilité et teneurs de livres en Nouvelle-Écosse :

  • environ 3 350 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les techniciens en comptabilité et teneurs de livres travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412) : 22 %
    • construction (SCIAN 23) : 10 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 5 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 62 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 38 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • 67 % des techniciens en comptabilité et teneurs de livres travaillent toute l'année tandis que 33 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 30 semaines par rapport à 30 semaines dans toutes les professions
  • 18 % des techniciens en comptabilité et teneurs de livres sont des travailleurs autonomes, par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région d'Annapolis Valley Acceptables Acceptables
    Région du Cape Breton Acceptables Acceptables
    Region de Côte-Nord Acceptables Acceptables
    Région de Halifax Bonnes Bonnes
    Région du Sud Acceptables Acceptables
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres (CNP 1311) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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