Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en comptabilité en Ontario

Les perspectives d’emploi des Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres (CNP 1311) sont acceptables en Ontario au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme technicien/technicienne en comptabilité.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Débouchés en Ontario

technicien/technicienne en comptabilité
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les techniciens en comptabilité et teneurs de livres (CNP 1311) en Ontario pour la période 2019à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession est demeuré relativement stable en Ontario au cours de la dernière décennie et a récemment montré quelques signes d'amélioration. Les techniciens en comptabilité et les teneurs de livres travaillent dans presque toutes les industries, mais principalement auprès des services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de services de paye.

La variété d'entreprises qui embauchent des techniciens en comptabilité et des teneurs de livres, et qui ont recours aux services de ces travailleurs, constitue un avantage pour les chercheurs d'emploi au sein de cette profession. Toutefois, au cours des prochaines années, les possibilités d'emploi pourraient être modérées ou les rôles pourraient changer, en raison de l'évolution des technologies informatisées et de l'utilisation accrue de logiciels de comptabilité, de tenue de livres et de fiscalité.

En plus d'autres études pertinentes, les personnes qui ont de l'expérience de l'utilisation de logiciels connexes, comme QuickBooks et Microsoft Dynamics GP , auront de meilleures possibilités d'emploi. Des organismes, comme le Canadian Institute of Bookkeeping et l'Institute of Professional Bookkeepers of Canada, offrent également une certification facultative et des cours supplémentaires qui peuvent constituer un atout. Les personnes qui sont disposées à travailler à temps partiel ou à faire des heures supplémentaires à la fin des périodes de déclaration financière et pendant la saison des impôts pourraient avoir de meilleures perspectives d'emploi.

La nécessité de remplacer les travailleurs qui progressent vers des postes d'expertise en comptabilité au terme d'une formation supplémentaire devrait créer quelques débouchés. Bon nombre de possibilités d'emploi autonome sont également disponibles.

Voici quelques faits saillants au sujet techniciens en comptabilité et teneurs de livres en Ontario :

  • environ 63 400 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les techniciens en comptabilité et teneurs de livres travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412) : 28 %
    • construction (SCIAN 23) : 8 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 65 % par rapport à 79 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 35 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • 69 % des techniciens en comptabilité et teneurs de livres travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 31 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • 26 % des techniciens en comptabilité et teneurs de livres sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Ontario par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région de Hamilton–Niagara Peninsula Acceptables Acceptables
    Région de Kingston–Pembroke Acceptables Acceptables
    Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Acceptables Acceptables
    Région de London Acceptables Acceptables
    Région de Muskoka–Kawarthas Acceptables Acceptables
    Région du Nord-Est Acceptables Acceptables
    Région du Nord-Ouest Acceptables Acceptables
    Région d'Ottawa Acceptables Acceptables
    Région de Stratford–Bruce Peninsula Acceptables Acceptables
    Région de Toronto Acceptables Acceptables
    Région de Windsor et Sarnia Acceptables Acceptables
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres (CNP 1311) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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