Perspectives d’emploi Préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile près de Toronto (ON)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé près de Toronto (ON). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Tendances récentes

Équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre

Les perspectives d’emploi ont été acceptables dans ce domaine au cours des dernières années (2016-2018). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des tendances récentes

Perspectives d’emploi

préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides familiaux résidents, aides de maintien à domicile et personnel assimilé (CNP 4412) dans la région de Toronto pour la période 2019à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet aides familiaux résidents, aides de maintien à domicile et personnel assimilé de Toronto :

  • environ 12 910 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les aides familiaux résidents, aides de maintien à domicile et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 34 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 30 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 27 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures ailleurs au Canada.

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