Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative près d’Edmonton (AB)

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives près d’Edmonton (AB). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les changements technologiques, notamment la disponibilité des services en ligne, l'intelligence artificielle et l'automatisation des processus administratifs, pourraient freiner la croissance de l'emploi et transformer certaines tâches.

Voici quelques faits saillants au sujet les adjoints administratifs/adjointes administratives dans la région d'Edmonton :

• environ 9 740 personnes occupent un poste dans cette profession
• les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 16 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 12 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %

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