Perspectives d’emploi Administrateur/administratrice du service de la paye près de Montréal (QC)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Administrateurs/administratrices de la paye près de Montréal (QC). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme administrateur/administratrice du service de la paye.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 en fonction des informations disponibles à ce moment. Nous nous efforçons de mettre à jour ces renseignements aussi tôt que possible. En attendant, visitez le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada pour consulter les plus récentes données sur la demande et les exigences associées à cette profession. Vous pouvez aussi consulter nos nouveaux portraits sectoriels pour vous renseigner sur les développements récents dans les secteurs économiques clés de votre région.

Tendances récentes

Équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre

Les perspectives d’emploi ont été acceptables dans ce domaine au cours des dernières années (2016-2018). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des tendances récentes

Perspectives d’emploi

administrateur/administratrice du service de la paye
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les commis à la paye (CNP 1432) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la paye de la région métropolitaine de recensement de Montréal :

  • environ 4 470 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les commis à la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

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