Perspectives d’emploi Administrateur/administratrice du service de la paye dans la Région d'Edmundston–Woodstock

Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région d'Edmundston–Woodstock. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des administrateurs/administratrices de la paye dans la région d'Edmundston - Woodstock :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les administrateurs/administratrices de la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 73 %
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 14 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %

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