Description de tâches Superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics en Colombie-Britannique

Voyez à quoi ressemble le travail de superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302).

Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd

Description

Les entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd supervisent et coordonnent le travail des ouvriers classés dans les groupes de base suivants : (7371) Grutiers/grutières, (7372) Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses des mines à ciel ouvert, des carrières et des chantiers de construction, (7373) Foreurs/foreuses de puits d'eau, (7451) Débardeurs/débardeuses, (7452) Manutentionnaires, (7521) Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues), (7522) Conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public, (7531) Mécaniciens/mécaniciennes de gare de triage du transport ferroviaire et (7621) Manoeuvres à l'entretien des travaux publics. Ils travaillent dans une gamme variée d'entreprises; leur milieu de travail est indiqué dans la description des groupes de base susmentionnés. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.

Tâches et fonctions

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités des grutiers et des conducteurs de machinerie de construction, de pavage, de forage, de l'entretien de la voie ferrée et d'autres conducteurs de machinerie lourde semblable;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres contremaîtres ou directeurs de projet;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité;
  • former ou veiller à la formation des travailleurs;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de sa propre entreprise;
  • superviser, coordonner et planifier, au besoin, les activités des apprentis, des aides et des manoeuvres.
  • Les entrepreneurs de petites entreprises peuvent exécuter des tâches généralement associées aux travailleurs des métiers qu'ils emploient, ce qui n'est généralement pas le cas pour les entrepreneurs de moyennes ou grandes entreprises ainsi que les superviseurs.

Appellations d’emploi

  • entrepreneur/entrepreneuse en excavation
  • entrepreneur/entrepreneuse en pavage
  • contremaître/contremaîtresse en démolition
  • contremaître/contremaîtresse au forage et au dynamitage - construction
  • contremaître/contremaîtresse à la construction de chemins forestiers
  • chef d'équipe de la voie ferrée
  • contremaître/contremaîtresse à l'entretien de la voie ferrée
  • contremaître cantonnier/contremaîtresse cantonnière - secteur ferroviaire
  • surveillant/surveillante de la construction de pipelines
  • superviseur/superviseure d'opérateurs d'équipement lourd
  • surveillant/surveillante de la construction de champs pétrolifères
  • surveillant/surveillante du forage de puits d'eau
  • chef garde-voie - secteur ferroviaire
  • contremaître/contremaîtresse à l'entretien de routes

Professions apparentées

Source Classification nationale des professions

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