Exigences de l’emploi
Langues
Anglais
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
7 mois à moins d'un an
- Compétences particulières
- Coordonner, répartir et revoir le travail; Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux; Commander du matériel et des fournitures; Établir les horaires et les méthodes de travail, et coordonner les activités avec les autres unités de travail ou services; Résoudre les problèmes liés au travail, et préparer et présenter des rapports d'étape et d'autres rapports; Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise; Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie, et voir à leur entretien et à leur réparation
- Autres compétences
- Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
- Milieu de travail
- Hôtel, motel, centre de villégiature
- Sûreté et sécurité
- Cautionnable; Vérification de casier judiciaire; Cote de sécurité de base
- Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travail sous pression; Souci du détail; Debout pour une longue période; Délais serrés; Heures supplémentaires demandées
- Capacité de superviser
- 11 à 15 personnes
- Information sur le lieu de travail
- Milieu rural
- Qualités personnelles
- Esprit d'initiative; Relations interpersonnelles efficaces; Flexible; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Communication écrite excellente; Attitude axée sur le client; Jugement; Sens de l'organisation
Publiée jusqu’au
2021-02-10
Public cible de l’offre d’emploi
Toute personne légalement autorisée à travailler au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l'employeur ne considérera pas votre candidature.