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barman/barmaid Vérifié
Publiée le 23 janvier 2024 par Renseignements sur l’employeur Sun of a Beach Ltd.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Hébergement disponible. Tâches: Organiser et monter un bar. Nettoyer les comptoirs du bar et laver les verres. Servir de la nourriture ou des collations. Donner des conseils sur les vins. Faire des recommandations sur le choix des boissons. Former le personnel. Percevoir le paiement en argent, par carte de crédit ou débit ou par un autre moyen pour les boissons vendues. Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Enregistrer et calculer le total des ventes de boissons. Entreposer des boissons et des produits alimentaires. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Préparer des boissons mélangées, du vin, de la bière pression ou en bouteille et des boissons non alcoolisées. Prendre les commandes de serveurs aux tables ou directement des clients. Information de transport et de voyage: Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Fiabilité. Esprit d'équipe. Attitude positive. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages.- EmplacementSylvan Lake, AB
- Salaire17,50 $HOUR de l’heure / 35 à 44 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2765008
Cet employeur a obtenu une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) l’autorisant à embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Milieu de travail
- Hébergement disponible
Responsabilités
Tâches
- Organiser et monter un bar
- Nettoyer les comptoirs du bar et laver les verres
- Servir de la nourriture ou des collations
- Donner des conseils sur les vins
- Faire des recommandations sur le choix des boissons
- Former le personnel
- Percevoir le paiement en argent, par carte de crédit ou débit ou par un autre moyen pour les boissons vendues
- Faire fonctionner une caisse enregistreuse
- Enregistrer et calculer le total des ventes de boissons
- Entreposer des boissons et des produits alimentaires
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Préparer des boissons mélangées, du vin, de la bière pression ou en bouteille et des boissons non alcoolisées
- Prendre les commandes de serveurs aux tables ou directement des clients
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Attitude positive
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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