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surveillant/surveillante de l'aménagement paysager Vérifié

Publiée le 31 janvier 2024 par Renseignements sur l’employeur Alpine Irrigation

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement26303A-SH627Spruce Grove, ABT7Y 1C7
  • Salaire22,75 de l’heure / 32 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Fin de semaine
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2776200

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur

Responsabilités

Tâches

  • Organiser et diriger la plantation d'arbres, jardins et pelouses
  • Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux
  • Organiser et diriger la construction de terrasses et de murs décoratifs ou de soutènement
  • Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de l'Association canadienne des pépiniéristes et des paysagistes

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Validation du permis de conduire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-04-30

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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