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contremaître/contremaîtresse en démolition Vérifié

Publiée le 02 février 2024 par Renseignements sur l’employeur Riverside Recycling Ltd.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementRichmond, BC
  • Salaire38,00 de l’heure / 32 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2780864

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux
  • Bruyant
  • Des odeurs

Responsabilités

Tâches

  • Coordonner les activités avec les autres contremaîtres ou directeurs de projet
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
  • Lire les plans et devis
  • Recommander des mesures en matière de dotation
  • Commander du matériel et des fournitures
  • Superviser les projets et le travail des ouvriers
  • Former ou assurer la formation

Fonctions et activités des superviseurs

  • Équipes de travail

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

  • Autochtones
  • Nouveaux arrivants au Canada
  • Minorités visibles
  • Jeunes

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-05-29

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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