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travailleur familial/travailleuse familiale Vérifié

Publiée le 12 février 2024 par Renseignements sur l’employeur CHARLES AMAR/ FLORENCE BODOKH

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementCote-Saint-Luc, QC
  • Salaire15,25 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Horaire flexible, Matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2794663

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou expérience équivalente

Expérience

7 mois à moins d'un an

Milieu de travail

  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Responsabilités

Tâches

  • Donner des médicaments
  • Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
  • Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
  • Assurer la responsabilité de la maison (en l'absence du propriétaire)
  • Faire la lessive
  • Repriser les vêtements
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Tenir compagnie
  • Subvenir aux besoins personnels
  • Préparer et servir des repas nutritifs

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Ponctualité
  • Attitude axée sur le client
  • Fiabilité
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

  • Autochtones
  • Personnes handicapées
  • Nouveaux arrivants au Canada
  • Travailleurs âgés
  • Minorités visibles
  • Jeunes

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-05-09

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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