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préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile Vérifié

Publiée le 16 février 2024 par Renseignements sur l’employeur Royal Fountain Healthcare Services Inc

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementWoodbridge, ON
  • Salaire27,00 de l’heure / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 35 postes vacants
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2799369

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client
  • Disposé à déménager

Responsabilités

Tâches

  • Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
  • Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
  • Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
  • Assurer la responsabilité de la maison (en l'absence du propriétaire)
  • Changer des pansements non stériles
  • Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
  • Faire la lessive
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
  • Tenir compagnie
  • Subvenir aux besoins personnels
  • Faire les emplettes
  • Préparer et servir des repas nutritifs

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en RCR
  • Certificat en secourisme
  • Certificat d'aide en soins de santé
  • Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Personnes âgées
  • Femmes
  • Hommes
  • Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle
  • Personnes ayant une déficience intellectuelle
  • Personnes ayant une déficience physique

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Assis, debout et marcher
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Manipuler des charges lourdes
  • Heures supplémentaires demandées
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Travail en position assise
  • Debout pour une longue période
  • Marcher
  • Travail sous pression

Poids manipulé

  • Jusqu'à 9 kg (20 lb)
  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Ponctualité
  • Attitude axée sur le client
  • Fiabilité
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Prime de nuit

Avantages à long terme

  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Possibilités de logement sur place
  • Loisirs et activités sur place
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

  • Autochtones
  • Nouveaux arrivants au Canada
  • Minorités visibles
  • Jeunes

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-05-22

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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