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auxiliaire juridique - droit de la famille Vérifié
Publiée le 21 février 2024 par Renseignements sur l’employeur Unified LLP
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Cabinet juridique. Tâches: Coordonner les services administratifs. Rédiger des contrats, préparer des billets à ordre et rédiger des testaments, des hypothèques et autres documents juridiques. Signifier les assignations, les citations à comparaître et les mandats d'arrêts. Rédiger des testaments, des transactions immobilières et d'autres documents juridiques, des rapports de la cour et des déclarations sous serment. Recevoir les affidavits, déclarations et affirmations. Fixer la date des procès. Planifier les conférences et les audiences préalables aux procès. Aider les avocats à la préparation de médiation et aux règlements judiciaires de différends. Rédiger de la correspondance juridique. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciels juridiques. Logiciel Divorcemate. MS Office. MS Outlook. MS Excel. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue.- Emplacement197 spadina Avenue suite 4th FloorToronto, ONM5T 2C8
- Salaire36,05 $ à 38,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2803818
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Milieu de travail
- Cabinet juridique
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les services administratifs
- Rédiger des contrats, préparer des billets à ordre et rédiger des testaments, des hypothèques et autres documents juridiques
- Signifier les assignations, les citations à comparaître et les mandats d'arrêts
- Rédiger des testaments, des transactions immobilières et d'autres documents juridiques, des rapports de la cour et des déclarations sous serment
- Recevoir les affidavits, déclarations et affirmations
- Fixer la date des procès
- Planifier les conférences et les audiences préalables aux procès
- Aider les avocats à la préparation de médiation et aux règlements judiciaires de différends
- Rédiger de la correspondance juridique
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciels juridiques
- Logiciel Divorcemate
- MS Office
- MS Outlook
- MS Excel
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Travailleurs âgés
- Vétérans
- Minorités visibles
- Jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-06-20
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :