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dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée Vérifié
Publiée le 08 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur Ashkan
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Sans parfum. Milieu de travail: L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Milieu urbain. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Hébergement et repas fournis. Frais de déménagement payés par l'employeur. Tâches: Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison. Prendre soin des animaux. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Superviser et s'occuper des enfants. Cuisiner. Public cible: Enfants. Sûreté et sécurité: Références exigées. Qualités personnelles: Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible.- EmplacementCrestview Ave & Fallingbrook DrAncaster, ONL9G 1J8
- Salaire18,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2828412
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
- Sans parfum
Milieu de travail
- L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
- Milieu urbain
- Travailler au domicile de l'employeur ou du client
- Hébergement et repas fournis
- Frais de déménagement payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison
- Prendre soin des animaux
- Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
- Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
- Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
- Préparer et servir des repas nutritifs
- Superviser et s'occuper des enfants
- Cuisiner
Expérience et spécialisation
Public cible
- Enfants
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Références exigées
Qualités personnelles
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Patience
- Honnêteté
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-29
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :