surveillant/surveillante de magasin de détail Vérifié

Environnement de milieu de travail

• Non-fumeurs
• Climatisé

Milieu de travail

• Frais de déménagement payés par l'employeur
• Disposé à déménager

Responsabilités

Tâches

• Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
• Assigner les tâches au personnel de vente
• Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
• Donner des cours d'intérêts et de perfectionnement professionnel
• Autoriser les paiements par chèque
• Planifier et préparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les musées, les foires commerciales, les congrès, les espaces commerciaux et pour d'autres démonstrations
• Commander les marchandises
• Autoriser le retour des marchandises
• Établir les horaires de travail
• Vendre de la marchandise
• Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Superviser et coordonner les activités du personnel
• Superviser l'administration de la paye
• Effectuer des examens de rendement
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
• Concevoir des décors, des environnements scéniques, des costumes et des éclairages

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression

Avantages sociaux

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé