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directeur-gérant/directrice-gérante d'hôtel Vérifié
Publiée le 25 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur David Thompson Resort
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Hôtel, motel, centre de villégiature. Tâches: Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Coordonner, répartir et revoir le travail. Établir les horaires et les méthodes de travail, et coordonner les activités avec les autres unités de travail ou services. Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise. Maintenir le fonctionnement des systèmes informatiques, des équipements et des machines, et organiser les travaux de réparation afin d'assurer la continuité des activités et le service à la clientèle. Résoudre les problèmes liés au travail, et préparer et présenter des rapports d'étape et d'autres rapports. Fonctions et activités des superviseurs: 11 à 15 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Heures supplémentaires demandées. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Fiabilité. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 7 mois à moins d'un an.- EmplacementBox 17Nordegg, ABT0M 2H0
- Salaire23,08 $ à 25,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2851232
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Milieu de travail
- Hôtel, motel, centre de villégiature
Responsabilités
Tâches
- Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Établir les horaires et les méthodes de travail, et coordonner les activités avec les autres unités de travail ou services
- Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
- Maintenir le fonctionnement des systèmes informatiques, des équipements et des machines, et organiser les travaux de réparation afin d’assurer la continuité des activités et le service à la clientèle
- Résoudre les problèmes liés au travail, et préparer et présenter des rapports d'étape et d'autres rapports
Fonctions et activités des superviseurs
- 11 à 15 personnes
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Heures supplémentaires demandées
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Fiabilité
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
- Autochtones
- Nouveaux arrivants au Canada
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-05-21
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :