Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
superviseur/superviseure de chaîne d'approvisionnement Vérifié
Publiée le 02 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur VIASOX LIMITED
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Gestion logistique, des mat\u00E9riaux, et de la cha\u00EEne d'approvisionnement. Milieu de travail: Secteur privé. Entrepôt. Tâches: Établir les horaires et les procédures de travail. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Rédiger et soumettre des rapports. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Recruter et embaucher du personnel. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Effectuer des examens de rendement. Coordonner, répartir et revoir le travail. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation. Organiser et tenir un inventaire à jour. Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées. Vérifier la qualité des produits et effectuer d'autres vérifications. Organiser des services d'expédition, de réception et d'entreposage. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. MS Office. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de vérification d'inventaire. Lean Six Sigma. Google Docs. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Proactif. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins de santé. Autres avantages: Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement855 Rangeview RoadMississauga, ONL5E 1H1
- Salaire39,27 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2853458
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
- Gestion logistique, des matériaux, et de la chaîne d'approvisionnement
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Milieu de travail
- Secteur privé
- Entrepôt
Responsabilités
Tâches
- Établir les horaires et les procédures de travail
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
- Rédiger et soumettre des rapports
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Recruter et embaucher du personnel
- Former les employés quant aux tâches et aux politiques
- Effectuer des examens de rendement
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées
- Vérifier la qualité des produits et effectuer d'autres vérifications
- Organiser des services d'expédition, de réception et d'entreposage
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
- MS Office
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de vérification d'inventaire
- Lean Six Sigma
- Google Docs
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Proactif
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Autres avantages
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :