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conseillère en ressources humaines
Appellation affichée sur JobsMedia.ca - Conseiller RH junior - Développement organisationnel (MS)
Publiée le 03 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur TOTEM recruteur de talent
Renseignements sur l’emploi
<p><span><strong>Conseiller RH Junior - Développement organisationnel<br /> </strong></span><br /><span><strong>Maîtrise en sciences de la gestion - Spécialisation DO</strong><br /><strong>Grande entreprise - Rive Sud </strong></span><br /><span> </span><br /><span>Notre client, une grande entreprise dont le siège social est située sur la Rive sud de Montréal, est à la recherche d?un.e<strong> Conseiller.e RH Junior - Développement organisationnel </strong>pour son département RH. Vous avez de la facilité à communiquer avec les gens, vous êtes une personne organisée et qui sait gérer les priorités? Ce poste est pour vous!</span><br /><span> </span><br /><span><strong>* Avantages sociaux concurrentiels</strong></span><br /><span><strong>* Salaire compétitif et boni annuel </strong></span><br /><span><strong>* Régime de pension</strong></span><br /><span><strong>* 3 jours en télétravail</strong></span><br /><span> </span><br /><span><strong>Principales tâches:</strong></span><br /><span> </span></p><ul><li><span>Bâtir et organiser des programmes de développement professionnel;</span></li><li><span>Prendre part au programme de développement des talents;</span></li><li><span>Participer à l?élaboration et à la mise en ?uvre des stratégies et programmes de gestion de la performance;</span></li><li><span>Contribuer au développement et à la promotion de la marque employeur et de l?expérience employé;</span></li><li><span>Gérer des projets RH et assurer l?application des activités relevant du programme de la gestion du changement;</span></li><li><span>Apporter son soutien à la mise en application des initiatives en matière d'EDI;</span></li><li><span>Concevoir des indicateurs clés de performance et analyser les données de gestion;</span></li><li><span>Assurer une vigie sur les nouvelles pratiques dans le domaine;</span></li><li><span>Promouvoir activement les valeurs organisationnelles.</span></li></ul><p><span> </span><br /><span><strong>Vos compétences : </strong></span></p><ul><li><span>Détenir une maitrise en Ressources humaines, en Relations Industrielles ou dans un domaine connexe; </span></li><li><span>Avoir effectué une première expérience (stage compris) en DO. </span></li><li><span>Excellente maîtrise du français et de l'anglais;</span></li><li><span>Habiletés en planification, gestion de projets et gestion du changement.</span></li></ul><p><span> </span><br /><em><span><strong>Notre client dessert une clientèle</strong><strong> ayant une présence nationale et doit être en mesure d?offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.</strong></span></em><br /><span> </span><br /><span>Pour postuler, envoyez votre candidature par courriel à: m.serret@totemtalent.ca ou appelez-nous au 514.954.3883</span></p>- EmplacementMontréal, QC
- SalaireNon disponible
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-05-03
- postes vacants 1 poste vacant
- Source JobsMedia.ca #101916
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- Date de modification :