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administrateur/administratrice de centre de la petite enfance Vérifié
Avec certaines fonctions de éducateur/éducatrice de la petite enfance
Publiée le 09 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Mud Pies & Butterflies Family Childcare
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. \u00C9ducation et enseignement de la petite enfance. \u00C9ducation (autres). Autres langues: arabe. espagnol; castillan. Environnement de milieu de travail: Climatisé. Extérieur. Milieu de travail: Milieu urbain. Gestion. Centre de la petite enfance. Budget géré: 0 - 100 000 $. Tâches: Veiller à l'embauche et à la formation des spécialistes et des autres employés. Diriger et conseiller les spécialistes et les autres employés. Établir des procédures administratives. Participer à l'élaboration de politiques, en rédigeant des rapports et des documents d'information pour des comités de gestion et des groupes de travail. Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l'exécution de programmes de services sociaux et communautaires. Représenter leur organisation respective dans les communications avec le gouvernement et les médias. Résoudre des situations de conflits. Entraînement. Préparer les payes. Aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants. Planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire qui participent aux programmes de garde avant et après l'école. Surveiller et coordonner les activités d'autres éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). 3 à 4 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Quick Books. Domaine d'expérience de travail: Éducation ou enseignement. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Vérification de casier judiciaire. Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Fiabilité. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Proactif. Qualités de chef (leadership). Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: Expérience un atout. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Garderie disponible sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe.- EmplacementDieppe, NB
- Salaire25,35 $ à 30,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 35 à 44 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Jour, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2870953
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
- Éducation et enseignement de la petite enfance
- Éducation (autres)
Expérience
Expérience un atout
Autres langues
- arabe
- espagnol
Environnement de milieu de travail
- Climatisé
- Extérieur
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Gestion
- Centre de la petite enfance
Budget géré
- 0 - 100 000 $
Responsabilités
Tâches
- Veiller à l'embauche et à la formation des spécialistes et des autres employés
- Diriger et conseiller les spécialistes et les autres employés
- Établir des procédures administratives
- Participer à l'élaboration de politiques, en rédigeant des rapports et des documents d'information pour des comités de gestion et des groupes de travail
- Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l'exécution de programmes de services sociaux et communautaires
- Représenter leur organisation respective dans les communications avec le gouvernement et les médias
- Résoudre des situations de conflits
- Entraînement
- Préparer les payes
- Aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants
- Planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire qui participent aux programmes de garde avant et après l'école
- Surveiller et coordonner les activités d'autres éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- 3 à 4 personnes
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Quick Books
Domaine d'expérience de travail
- Éducation ou enseignement
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Fiabilité
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Proactif
- Qualités de chef (leadership)
Avantages sociaux
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Garderie disponible sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-09
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :