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surveillant/surveillante de magasin de détail Vérifié
Publiée le 15 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Virginia Buelvas Bridal INC
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Milieu de travail: Manufacture. Ventes. Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros. Tâches: Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.). Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Autoriser le retour des marchandises. Établir les horaires de travail. Vendre de la marchandise. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements. Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires. Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Conception de produits ou d'articles de confection: Emballage de produits. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Frais de déplacements payés par l'employeur. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Distinction des couleurs. Travail en position assise. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiabilité. Esprit d'équipe. Fiabilité. Esprit d'initiative. Questions de sélection: Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Autres avantages: Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Stationnement disponible.- EmplacementCambridge, ONEmploi sur la route
- Salaire22,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2878373
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
7 mois à moins d'un an
Emploi sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
- Manufacture
- Ventes
- Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Responsabilités
Tâches
- Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Autoriser le retour des marchandises
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
- Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
- Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
- Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
- Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Expérience et spécialisation
Conception de produits ou d'articles de confection
- Emballage de produits
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Distinction des couleurs
- Travail en position assise
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Fiabilité
- Esprit d'initiative
Avantages sociaux
Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :