Aperçu
Langues
Français
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Emploi sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
-
Milieu rural
-
Endroit éloigné
-
Divers lieux de travail
-
Disposé à déménager
-
Frais de déménagement payés par l'employeur
-
Hébergement disponible
-
Hébergement fourni
Responsabilités
Tâches
-
Diriger et surveiller les inventaires des peuplements, les levés et les prises de mesures
-
Accomplir des tâches techniques dans la préparation de plans d'aménagement et d'exploitation forestiers
-
Contribuer à la planification et à la surveillance de la construction des routes d'accès et des chemins forestiers
-
Accomplir des tâches techniques, mettre en application et surveiller les activités sylvicoles
-
Surveiller les activités des compagnies et des entrepreneurs d'abattage
-
Appliquer les règlements concernant la protection de l'environnement, la sécurité contre les incendies et la prévention des accidents
-
Donner des conseils et des recommandations reliées aux sciences forestières et éduquer les propriétaires de boisés privés
-
Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques
-
Surveiller l'exploitation de pépinières forestières
-
Assurer un soutien technique aux programmes en recherche forestière
Expérience et spécialisation
Expérience technique
-
Inventaire du bois sur pied
-
Carottage
-
Mesure de la propriété forestière
-
Interprétation de photographies aériennes
-
Photogrammétrie
-
Dessin cartographique
-
Analyse du sol
-
Biométrie
Domaine d'expérience de travail
-
Consultation
-
Élaboration de méthodes et de techniques
-
Éducation ou enseignement
-
Relations industrielles
-
Recherche industrielle
-
Analyse de laboratoire
-
Recherche non industrielle
Domaine de spécialisation
-
Sylviculture
-
Protection des forêts et des régions boisées
-
Opérations dans les régions boisées
-
Reproduction et génétique des arbres
-
Études d'impact sur l'environnement
-
Traitement du bois massif
-
Utilisation du bois
-
Hydrologie forestière
-
Inventaire et mesure des forêts
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Cote de sécurité de base
-
Cote de sécurité - fiabilité approfondie
-
Cote de sécurité de niveau confidentiel
-
Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
-
Disposé à voyager à l'occasion
-
Frais de déplacements payés par l'employeur
-
Permis de conduire valide
-
Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Travail sous pression
-
Délais serrés
-
Tâches répétitives
-
Manipuler des charges lourdes
-
Vision 20/20
-
Souci du détail
-
Distinction des couleurs
-
Distinction des sons
-
Assis, debout et marcher
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
-
Physiquement exigeant
Posséder outils et équipement
-
Outils
-
Casque protecteur
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
-
Gilet de sécurité
-
Gants
-
Bouche-oreilles
-
Masque
Qualités personnelles
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Excellente communication écrite
-
Esprit d'initiative
-
Sens de l'organisation
-
Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
-
Essence payée
-
Kilométrage payé
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Commodités sur place
-
Possibilités de logement sur place
-
Autres avantages
-
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
-
Stationnement disponible
-
Semaine de travail variable ou comprimée
-
Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.