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teneur/teneuse de livres Vérifié
Publiée le 18 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur The Bookkeeping Bureau Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Calculer et préparer les chèques de paye. Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés. Reporter les écritures au journal. Concilier les comptes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de comptabilité. MS Excel. MS Outlook. MS Windows. MS Word. Quick Books. Chiffrier électronique. Nuage. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Délais serrés. Travail sous pression. Posséder outils et équipement: Ordinateur. Accès à Internet. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Fiabilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible.- Emplacement2618 St JosephOrléans, ONK1C 1G3
- Salaire45 000 $ à 55 000 $YEAR par année (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2885206
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Responsabilités
Tâches
- Calculer et préparer les chèques de paye
- Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
- Reporter les écritures au journal
- Concilier les comptes
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de comptabilité
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Windows
- MS Word
- Quick Books
- Chiffrier électronique
- Nuage
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Délais serrés
- Travail sous pression
Posséder outils et équipement
- Ordinateur
- Accès à Internet
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Fiabilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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